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      楼主: carlosliu

      [注意] 提供注塑模具实战免费辅导

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       楼主| 发表于 2023-6-2 09:20:04 | 显示全部楼层
      还是多努力学习吧。模具在于实践
      发表于 2024-3-20 20:11:42 | 显示全部楼层
      是的!比国内教材强多了!今天面试遇到白发的经理,客户是500强的!感叹现在遇不到好的模具钳工了!分科的流水线模式让许多人在全流程的岗位得不到充分的锻炼?

      点评

      分科的制作模式本身没有错,效率提高,品质稳定。但是需要培养一支合格的队伍,不能单靠个人单打独斗。  详情 回复 发表于 2024-3-20 21:09
      发表于 2024-3-21 08:50:29 | 显示全部楼层
      有一定规模的模具厂,要效率就需要分科制作的模式,毕竟单能工容易培养而且专业度也高。

      包工制好处是人员可以压缩到最少,但是人员一有流动则是直接影响生产进度。

      适当的轮调或培训第二、第三技能也是分科制度里必要的。
      发表于 2024-3-22 23:21:07 | 显示全部楼层
      两位大师都来了!目前许多模房能养十个模具钳工已经算很大的模房了!不包括各分科的机加工人员。因为在产业链配套成熟的地区,物流也完善,几乎整套模具全外发,要不就招几个临时工赶工!培训是件奢侈的事,都想从同行哪里挖,技术,经验都没有积累的!解决不了的问题就招人,事情处理完了再开人啦!
       楼主| 发表于 2024-4-2 19:13:00 | 显示全部楼层
      机床的精度也效率都进步很快,对于钳工的手艺要求越来越低。
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