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      如何做好一个技术主管

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      发表于 2006-10-25 16:57:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
      请各位发表一下自已的看法,小弟也学习一下!
      发表于 2007-1-13 21:21:00 | 显示全部楼层
      不知道 我也想知道
      发表于 2007-1-16 20:42:00 | 显示全部楼层
      小弟也学习一下!
      发表于 2007-1-20 09:32:00 | 显示全部楼层
      别人处理不了的事情你要搞定
      发表于 2007-1-26 08:53:00 | 显示全部楼层
      承上启下,不要功高盖主,做出成绩要分摊下去.
      发表于 2007-1-26 22:48:00 | 显示全部楼层
      <p>要能够充分的调动所有技术员的积极性</p><p>处理好各项设计所需要达到的程度,也就是说设计达到何种程度就算完成任务!协调好各部门的关系</p>
      发表于 2007-2-6 08:26:00 | 显示全部楼层
      大纲你把我握,小东西下属发挥
      发表于 2007-2-9 13:30:00 | 显示全部楼层
      <p>顶楼上的!</p>
      发表于 2007-7-12 16:08:00 | 显示全部楼层
      <p>兄弟们你们说观点,我认同,是阿,只有这样才会有发展下去的前景,看来我们机械界就是不错,心态都不赖。。。</p><p>FIHGTING</p><p></p>
      发表于 2007-7-13 09:06:00 | 显示全部楼层
      我是进来学习的。。。
      发表于 2008-6-17 16:48:40 | 显示全部楼层
      都 是有 前途的 啊
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