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      楼主: caibin890

      关于工时定额

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      发表于 2006-7-16 10:51:00 | 显示全部楼层
      <p>怎么没有任何资料!</p>
      发表于 2007-8-17 17:07:00 | 显示全部楼层
      <p>没有做过</p>
      发表于 2007-8-18 22:12:00 | 显示全部楼层
      <p>合理</p>
      发表于 2007-8-19 10:48:00 | 显示全部楼层
      确实定工时是一件很难的事情,工时的合理性考虑很重要,否则,事情会越搞越乱。
      发表于 2007-8-24 19:44:00 | 显示全部楼层
      <p>訂一個賞罰措施﹐進行對比</p><p>做的快的拿得多﹐做慢的扣績效</p><p>我這個部門就是這樣訂的</p><p>執行起來還行</p>
      发表于 2007-10-21 20:10:57 | 显示全部楼层
      我们厂现在也是搞按工时结算工资,自己搞模具也有些年头了,现在也有些计算方法,但要非常准确确实好难。有没有科学方法可以介绍一下?
      发表于 2007-10-22 23:27:43 | 显示全部楼层
      看来没几个正而八金干这活的,都是抓抓脑袋瞎出主意
      发表于 2008-3-26 15:26:30 | 显示全部楼层
      工时要分员工的个人能力来定
      发表于 2008-4-26 23:05:40 | 显示全部楼层
      楼主我东西看不到了。
      发表于 2010-3-23 18:21:46 | 显示全部楼层
      工时定额最好要形成自己的企业标准,形成企业标准最好也需要有一个系统软件来做。目前是信息化时代,可以考虑用计算机来管理了。
      可以直接在百度上搜索“劳动定额管理系统”等关键字,能找到很多信息。
      发表于 2010-3-24 15:34:26 | 显示全部楼层
      工时定额的确不好做。
      我认为最合理的方式,还是根据定额标准进行计算,做到有据可依。这样,不管是老板来找还是工人来找,都能拿出依据。而且最好选用一个系统软件进行管理和计算,如BJ定额系统,可以管理调整标准并快速进行计算,对于定额管理来说非常方便实用。
      发表于 2010-4-14 22:25:42 | 显示全部楼层

      什么东西啊!

      有没有 火花机的啊?
      发表于 2010-6-2 08:50:48 | 显示全部楼层
      工时定额要公正合理
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