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      [已解决] 大伙有那些好的模房的考评机制

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      发表于 2008-6-12 22:02:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
      各位所在的公司有那些好的模具房的工作人员考评机制,在此特别是修模师傅的考评。这样可以提高工作人员的工作积极性和责任性,这将作为员工的升职加薪的重要依据。
      各位有什么好的建议和资料吗,谢谢了!!
      发表于 2008-6-13 18:57:16 | 显示全部楼层
      我也在找呀。。。。。。。。。。
       楼主| 发表于 2008-6-27 22:24:55 | 显示全部楼层

      回复 楼主 的帖子

      怎么没有人来讨论呢?失望
      发表于 2008-6-27 22:55:05 | 显示全部楼层
      我也一直在为这方面犯愁呢!因为我是在一小公司上班.公司将只要是跟模具有关的东西都交给我负责,从新开发模具到修模,新开发的模具从设计到工艺安排都要我去做,我们一共是5位模具工,他们都是你叫他做什么就做什么,做完了就没事了,要是出了什么事公司领导找的也是我.跟他们没关系,感觉个人压力很大,真的没办法啊.
      发表于 2008-6-29 18:39:33 | 显示全部楼层
      有同感,现在的人,普遍是你叫他做什么就做什么,做完 ... 不论好坏,拍拍屁股就走人了......
      好像什么都不关他的事,难啊......
      跪求好的激励机制,提升他们的责任感
      发表于 2008-7-2 17:34:08 | 显示全部楼层
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